Firehood et CCI s'associent pour une formation à la gouvernance de l'innovation destinée aux startups dirigées par des femmes

Le Conseil des innovateurs canadiens est fier d'annoncer un partenariat avec The Firehood, un mouvement national visant à favoriser la participation des femmes dans le secteur de la technologie. Grâce à ce partenariat, toutes les entreprises du portefeuille de Firehood auront accès à une formation sur la gouvernance des conseils d'administration dans le cadre du Programme de gouvernance de l'innovation (PGI) du CCI, afin de mieux doter les femmes chefs de file du secteur technologique de compétences et de connaissances sur l'économie immatérielle et la gouvernance des conseils d'administration.

Cofondée par deux femmes d'affaires canadiennes de premier plan, Danielle Graham et Claudette McGowan, The Firehood a pour mission d'accroître la participation, le leadership et la prospérité des femmes dans le domaine de la technologie. Elle a investi plus de 4 millions de dollars dans 20 fondatrices prometteuses du secteur technologique.

"Le secteur technologique canadien prospère lorsque les femmes ont toutes les chances de poursuivre leurs idées et de diriger des entreprises en démarrage perturbatrices. Cependant, la croissance d'une entreprise technologique ne se limite pas à une idée brillante ; la stratégie, la gouvernance et les connaissances techniques sont essentielles à la réussite", explique Danielle Graham, cofondatrice de The Firehood.

Claudette McGowan, cofondatrice de Firehood, a ajouté : "Les femmes anges sélectionnent des fondateurs incroyables par le biais de notre réseau. Les startups de notre portefeuille sont ravies et nous pensons que ce programme permettra aux fondateurs de Firehood d'acquérir les connaissances nécessaires à la réussite de leur entreprise."

Au cours des deux dernières années, l'iGP a fièrement maintenu un engagement ferme en faveur de la parité hommes-femmes, en veillant à ce que chaque cohorte reflète une représentation équilibrée d'individus talentueux issus de milieux divers. Cet effort délibéré pour cultiver l'égalité des sexes au sein du programme souligne l'engagement de l'iGP en faveur de l'inclusivité et sert de catalyseur puissant pour favoriser un paysage de gouvernance des conseils d'administration plus équitable et plus dynamique au Canada.

"Alors que nous commémorons la Journée internationale de la femme, il est essentiel de reconnaître les contributions phénoménales des femmes à l'orientation du Canada vers un avenir plus brillant et plus innovant", a déclaré Benjamin Bergen, président de l'ICC. "En particulier, nous voulons mettre en lumière les efforts incroyables des femmes qui participent au Programme de gouvernance de l'innovation. En cette Journée internationale de la femme, célébrons ces femmes extraordinaires qui façonnent le paysage de la gouvernance et ouvrent la voie à un Canada plus inclusif et plus innovant. Nous sommes reconnaissants à The Firehood de son soutien et de son travail pour élever les femmes dans le secteur technologique canadien. "

À la tête de l'iGP se trouve un comité directeur dévoué, composé notamment des incroyables femmes leaders Julia Culpeper à l'IAC, Jennifer Brown à BMO et Erin Friio à Deloitte, qui se font les championnes de la mission du programme, à savoir cultiver des administrateurs qualifiés et favoriser la diversité au sein des conseils d'administration des entreprises à l'échelle du Canada. Leur leadership et leur engagement sont à l'origine d'un changement transformateur dans notre écosystème d'innovation.

Le comité consultatif des anciens élèves, qui comprend Louise Adongo, Michelle Sinclair, Allison Christilaw, Karen Moores et Lisa Oldridge, joue un rôle essentiel dans l'orientation du format, du contenu et de la direction du programme. Leur expertise permet d'affiner les structures du programme d'études et de peaufiner l'ordre du jour des sessions. Leur participation pratique garantit que le programme reste à la pointe des normes de l'industrie et favorise un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.

Le programme est enrichi par l'expertise et les idées de ses estimés instructeurs et conférenciers invités, dont la majorité sont des femmes remarquables qui mènent la charge dans divers secteurs :

• Nicole Janssen, cofondatrice et co-directrice générale d'AltaML
• Susy Martins, Fondatrice et PDG de Advise2Rise
• Erin Pisko, vice-présidente de la stratégie chez IAC
• Peggy Chooi, spécialiste stratégique de la propriété intellectuelle à l'IAC
• Jessica Kearsey, associée chez Deloitte Legal
• Enza Ciciretto, associée chez Deloitte
• Jesslyn Maurier, associée chez Bennett Jones LLP
• Jeilah Chan, associée en propriété intellectuelle chez Stikeman Elliott LLP
• Sabrina Bandali, associée chez Bennett Jones LLP
• Lally Rementilla, associé directeur, Financement adossé à la propriété intellectuelle à la BDC
• Eva Lau, fondatrice et associée générale de Two Small Fish Ventures
• Jennifer Wilson, fondatrice et directrice générale de Re:Co

Leur dévouement, leur leadership et leur expertise sont des atouts inestimables qui favorisent les changements positifs et le progrès. Nous souhaitons que leur succès se poursuive et que d'innombrables femmes comme elles fassent des vagues dans tous les domaines de notre société !

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Contact presse :
James McLeod
Directeur de la communication de l'ICC
jmcleod@canadianinnovators.org